AI活用してエージェント作った時に
人間が「人間らしさ」を測るんじゃなくて
人間が作り込んだエージェントと
人間が作り込んだエージェントと対峙させて人間らしさの差分と作業量とアルゴリズムを評価したいのだけど
チューリングテストみたいな名前で何か気の利いた名前無いのかな

ロボカップ的だな

I’ve done to discuss current drastic situations of covid in Japan. I hope it goes reduced in end of March. But I do go to bed. Sleeping is the best way to keep well-being. Immunity is also so. t.co/NfxzFTuNzY

コレを機会に研究用とか就活用に別のアカウントを運用する事を教えてあげてください。

研究関係の重要なアカウントをフォローするのです!
就職したい会社の公式や、その会社にお勤めとおぼしきアカウントをフォローしまくるのです!

中高生のTwitterとは違うTwitterスキルを身につけてください。

大事な事ですが、個々のTwitterアカウントとGithubアカウントは新規で作ってでも研究室アクティビティとして評価してあげたほうがいいです。

「Twitterやった事ありません」
「先生に監視されたくない」
「別アカ作るのめんどいです」
まあそういう意見もあるかもですが、
『別アカなので』で良いです

同じく先生方も(クラウドソーシングに出すつもりで)研究の作業ユニットやスキル向上課題を見える化していきましょう。研究室のWebサイトの片隅にでも「取り組んでいる事」を分割アップデートしていきましょう。サイトに書くのが恥ずかしいなら増井先生が作った scrapbox が良きかも

クラウドソーシングでスキルを積むのが良いのは、業務の単位が小さくて、要件が明らかになっている点。それから人材市場で人余りしている分野がわかりやすい点、実績を数えやすい点、地方学生やディサビリティを持つ人材に不利益が少ない点です。

旧来のサービス業ではこの辺が見えづらいです。

リモートワークスキルを高める環境としておススメなのは
-Slack
-Github
-GApps

アルバイトとしてオススメなのは、クラウドワーク系…でもどの会社も基本クソだと思ってください、オススメはありません。

ただこの品質ラインを切ると採用ラインにはいないと思います。
価格ラインはむしろ良いかも。

あとはリモートワークのスキルを極限まで高めていきましょう。
大手でも中小でもリモートワーク出来ない人、つまり自分で律してKPIなりマイルストーン超えていけないとやっぱり難しい。逆言えば結果と成長と順応さえできるなら他の見た目やトークは評価順位低くても構わない世界がやってきています。

個別の面接や企業訪問までたどり着ければ中々良い縁だと思いますが、結局のところ、個々の学生のやりたい方向性やスキルセット、学習スピードが測れないと呼ぶところまで行きません。
研究室のHPをしっかり拡充して個々個別の学生のイニシャルやTwitter/Githubアカウント(研究用)をリンクさせましょう

企業訪問の代わりに企業の方々にお願いしてリモート面接をいっぱい仕込みましょう。
企業だって採用担当者は泡喰っているでしょうから、早めにお願いして採用担当者と研究室や学科単位などでリモート面談、業界研究会を開催しちゃいましょう。

先生のプロデュース力と
リモート質疑応答力が問われる奴

まず学生のメンタリング、というか「毎日学校に来てな!」という習慣や「研究室に来れば良いことがある」を増やしていく時期。

ただ「通学全面禁止」とか、学生さんが自主的に来ない逆風なので、まあ無理。早めに諦めてN高方式(Slackで出欠ほか全て)やTV会議/アバター出社に替えていきましょう。

コロナ関係でただでさえ難しい就活指導がさらに難しくなったタイミングで
自分が私立以下略大学CS系学科の先生だったらどう指導するかな〜
という思考メモを残しておきます

(たぶん正解はないし
状況は急速に変わるので
異論があってもスルーしてください)
RTは歓迎。特に学生さんも読んでね。

RT @unity_japan: 【お知らせ】Unity Technologiesは当初GDC出展を予定しておりましたが、ユーザーおよび取引先の皆様、また社員の健康・安全を考慮し、本年の出展を取りやめます。代わりにオンラインでのプレゼンテーションの準備を進めることにしております。
t.co/MOxDjhrOlN

ダメなお父さんで本当申し訳ありません

ちなみにウチの小学生がコレです
(自分のSWITCHの時間を使い切って私のアカウントを使って遊んでいる)

フォートナイトは15歳未満禁止
同じような事があっても怒ったりしないで欲しいけど
計測大事。

親が一方的に裏切られた感を感じるやつなので、この週末に親子の対話とエビデンスで設定して欲しい t.co/KQ3klbT4Pp

全国の親御さん…親御さん…
聞こえていますか?…いまあなたの脳に直接話しかけています…

今すぐ「みまもりSWITCH」と「iPhoneのスクリーンタイム」を設定するのです…。来週、政府の要請で学校が休みになります…子供たちがあらゆるゲームを遊び始めます…測るのです…。
あっAndroidは知りません

今日もいっぱい難しい問題を解いた
まあそれだけじゃダメなんだけど

ついに休校判断出たね
こうなると子供たちが自宅待機
→在宅作業できるお父さんは在宅作業すればいいが、そうでない場合はお母さんがパートを休む→それを労働力の中心にしているお店等が困る→店閉める→時間労働雇用市場に激震…となるので

お母さんたちも早めに自宅勤務系に移行していくべきかも? t.co/IFzEJLclXw

@BredikhinaL Physical limitation brings us into virtual.

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